Это канал от энтузиастов Авито Работы для тех, кто делает проекты в сфере HR tech. Здесь мы постим новости стартапов, мнения экспертов, тренды и анонсы мероприятий. Готовы обсудить сотрудничество? Пишите на [email protected]
Subscribers: 1,889
Type: channel
Language: ru
Группа "COOL HR friends" — это чат для специалистов в области HR, созданный автором @IamAnastasiyaMorozova. Цель группы — создание поддерживающей атмосферы и развитие профессиональных связей.
🔍 Присоединяйтесь к HR-Tech.Карьера! Каждый день мы публикуем свежие вакансии в области HR-Tech от топовых компаний. Не упустите свой шанс найти работу мечты! Подписывайтесь и следите за новыми предложениями 🔥.
**HR-Bro** - это канал, где Юля Маликова, HR-Generalist компании Timepad, делится инсайтами о карьере в цифровой сфере и актуальными вакансиями от своих коллег. Следите за новыми возможностями и партнерскими постами!
🎯 **HR BP Алёна Быкова | РЕКРУТИЯ** 🎯 Нанимать — это искусство! Алёна Быкова использует уникальную технологию ПЕРФОРМИИ и собственные методики для поиска идеальных кандидатов. Более 5000
🌐 Добро пожаловать на канал HR_PRO! Здесь вы найдете лучшие предложения для программистов, желающих работать удаленно через Интернет. Узнайте о новых возможностях, актуальных вакансиях и профессиональных трендах в сфере IT. Для вопросов по рекламе пишите
**Описание канала: "Развивай [HRtech]"** Добро пожаловать в мир HR-автоматизации! Этот блог посвящён созданию, развитию, продвижению и внедрению продуктов в области HR Tech. Мы предлагаем актуальную информацию и ценные ресурсы для product
Сообщество MetaHR посвящено обсуждению и обмену опытом в области HR. Включает каналы с вакансиями: общий и для IT-специалистов.
👋 Приветствуем вас на канале HR JURNAL| RECRUITMENT! 🌟 Здесь вы окунетесь в мир позитивных профессионалов HR — от HRD до HRG! 🥰 Мы обсуждаем самые актуальные вопросы рекрутинга, адаптации,
📈 **HR-Гид: Ваш путеводитель в мире компетенций!** 🌟 Отличный ресурс для всех, кто стремится к профессиональному росту! Узнайте, как проводить обратную связь, составлять эффективные планы развития и создавать матрицы