HR + ИИ // В.Салах

Go To

© Авторский блог В.Салах [Руководитель HRtech // ex-HRD высокотехнологичного стартапа] Вопросы: сообщение каналу Реклама: https://telega.in/c/HRtech

Подписчики: 2,496

Тип: channel

Язык: ru

Пожаловаться
Похожие сообщества
HRTech - канал 13,831 subs
Go To
HR бизнес - партнер - канал 119 subs
Go To

Добро пожаловать на наш канал HR Бизнес-Партнёр! Здесь мы погружаемся в увлекательный мир управления персоналом, делимся ценными консультациями и проводим аудит бизнес-процессов. Если вы ищете эффективные решения для вашей компании или хотите узнать секрет

HR Tech разумный - канал 1,052 subs
Go To
HR-Tech.Карьера 🔥 - канал 9,217 subs
Go To

🔍 Присоединяйтесь к HR-Tech.Карьера! Каждый день мы публикуем свежие вакансии в области HR-Tech от топовых компаний. Не упустите свой шанс найти работу мечты! Подписывайтесь и следите за новыми предложениями 🔥.

Фишки в HR и Рекрутинге - канал 735 subs
Go To

🎯 **HR BP Алёна Быкова | РЕКРУТИЯ** 🎯 Нанимать — это искусство! Алёна Быкова использует уникальную технологию ПЕРФОРМИИ и собственные методики для поиска идеальных кандидатов. Более 5000

HR трансформация - канал 8,085 subs
Go To
HR tech friends - канал 1,878 subs
Go To

Приветствуем вас на канале "HR tech друзья"! 👋 Это пространство создано настоящими энтузиастами Авито Работы для всех, кто увлечен проектами в области HR технологий. Здесь вы найдете самые свежие новости стартапов, мнения экспертов,

HR обучение, мероприятия и курсы по управлению персоналом - канал 5,436 subs
Go To

📢 Добро пожаловать на наш канал, посвященный HR обучению! Здесь вы найдете актуальные мероприятия и курсы по управлению персоналом, которые помогут вам развить карьеры в сфере HR. Мы - официальное сообщество российского эйчар сообщества,

HR-аналитика - канал 33,922 subs
Go To
HRtoday - канал 4,861 subs
Go To
HR Valley_Talks 2026 - чат 2,562 subs
Go To
Huntlee | оффер или жизнь - канал 334 subs
Go To

🌟 **HR: оффер или жизнь** 🌟 Добро пожаловать на наш канал, посвященный рекрутингу и HR! Здесь мы помогаем вам узнать, как сделать процесс найма более эффективным и полезным, а также делимся новым опытом и идеями

The Эйчар. Мемы Рекрутеры Кадровики Работа Новости Кадры HR - канал 1,527 subs
Go To

Привет, друзья! Добро пожаловать на наш канал "Эйчар" — ваше идеальное место для всех, кто увлечен миром HR! Здесь вы найдете актуальные новости, смешные мемы и интересные личные мысли от рекрутеров и кадровиков.

HR EXPERT - канал 113 subs
Go To
HCMP - Producing Leadership - чат 116 subs
Go To

مرحبًا بكم في مجتمع HCMP - صناعة القيادة! هنا نجمع بين العقول المبدعة والطموحة لنبني معًا مستقبلًا مشرقًا يتميز بقوة رأس المال البشري. نحن قناة متخصصة في تناول قضايا القيادة الفعّالة وتطوير

Сообщество HR–специалистов - чат 7,617 subs
Go To

🌟 Добро пожаловать в наше сообщество HR-специалистов! 🌟 Здесь мы объединяем профессионалов для обсуждения актуальных тем, обмена опытом и мнениями о современных тенденциях в мире HR. У нас вы найдете множество интересных дискуссий,

HR JOURNAL | RECRUITMENT - канал 3,078 subs
Go To

👋 Приветствуем вас на канале HR JURNAL| RECRUITMENT! 🌟 Здесь вы окунетесь в мир позитивных профессионалов HR — от HRD до HRG! 🥰 Мы обсуждаем самые актуальные вопросы рекрутинга, адаптации,

HR for Arbitraj - канал 1,187 subs
Go To

🔍 **HR для Арбитража** – это ваш надежный телеграм-канал для поиска работы в арбитражной сфере! 🌐 Мы регулярно обновляем список вакансий, предлагая самые актуальные и интересные возможности для вашего профессионального роста. Не упустите

Obogorov Pro HR-tech - канал 2,250 subs
Go To

🚀 Добро пожаловать на канал "Obogorov Pro HR"! Здесь вы найдете все о HR от Евгения Обогорова, СЕО и основателя Edstein. Стремитесь быть в курсе актуальных трендов и новостей? Интересуют интервью с эксперт

HR Updates - The Barbershop - чат 55 subs
Go To

Welcome to "HR Updates - The Barbershop"! This vibrant chatroom is where the latest live streams and updates from the HOR staff come to life. Join us for engaging discussions and real-time information, all while embracing a lively atmosphere. To ensure everyone's enjoyment, we kindly ask that you keep